12月8日晚间，榜首财经记者从国美电器内部了解到，现在人资部分已建立了与职工的交流机制，近来将正式出台处理方案以妥善处理职工薪资问题。

　　当晚，国美电器母公司国美零售（发布公告称，已与Shinning Crown Holdings Inc.（为一家由公司控股股东黄光裕全资具有的公司）缔结借款协议，Shinning Crown同意向公司供给1.5亿港元的免息、，初始期限为6个月，能够续约，用于国美零售一般营运资金。

　　经了解，此金钱为黄光裕之前减持国美零售的股票所得，黄光裕拟经过免息，来添加上市公司的流动性资金，包含不限于处理职工部分薪酬问题。

　　“大股东给予了高度注重，经过减持股份来筹集资金以弥补给公司用于运营和发放薪酬，职工有望很快领到薪酬。”据国美电器高层人士泄漏，他们现已接连几天举行全国性高层会议进行研讨，对少部分在职职工讨薪问题给予了适当的注重，不只人事部分与职工建立了一个良性的交流机制，以安慰和了解职工需求，这次大股东活跃行动，为的便是让职工能在年末前领到薪酬。

　　“尽管公司现在尚在聚集转型，但大股东仍是很看好公司的未来远景，出手为的是与职工共进退。”上述人士对记者表明，这两天人事部分的处理方案就会出来，运营了36年的国美电器会竭尽所能尽到社会企业职责。

　　关于网络上的“讨薪”视频，上述人士表明，黄光裕正在进行中的项目合同商洽现场，并没有出现在与职工对话的现场。“针对虚伪视频，国美方面可能会经过法令途径处理。”

　　8日晚间，有挨近国美高层的人士向榜首财经记者泄漏，国美电器接下来会有大动作，不扫除“断臂求生”，活跃自救，全面转型，“减肥”聚集推手供应链新方式。

　　记者独家得悉，在12月7日晚的分部总经理会议上，国美电器决定在全国30个区域砍掉不盈余的小店，保存盈余的大店，一起铺开加盟或许类加盟的方法，招引更广泛的“社会力气”参加。不管是业主物业、家电品牌，仍是店长、代理商、黄牛、推手等社会力气，均能够参加门店运营，与国美电器建立新公司，国美电器只担任供给门店办理、供应链等资源支撑，进一步下降危险，以鼓励的方法让更多的社会力气提高门店的竞争力。

　　上述挨近国美高层的人士以为，“这样做的优点是激活门店的运营，下降了危险，让更多有资源的人参加进来提高门店竞争力，不然的话，现在家电行业阅历多年的价格战，现已赢利很薄，再做下去便是给业主物业打工，自己几乎不赚钱。”

　　他表明，疫情当下，消费商场低迷，传统的零售方式现已没有包围的空间，现在国美电器的现状只能挑选立异。“从上一年到现在，挣来的钱全给交租金和水电费，哪里还有钱给职工发薪酬，给供货商结款。”

　　“国美的全面转型便是聚集，改变认识，去打造私域流量，经过推手和直播等手法完全改造传统的零售方式。”上述挨近国美高层的人士说，国美全面转型新方式不只是关掉不盈余的门店，而是完全的改变认识，去聚集互联网营销方式。

　　据了解，“首届国美杯全民好物金推手”大赛从12月7日-11日敞开招募准备，此举也被视为国美正式落地门店直播、创始全新带货方式的初次活动。

　　推手孵化系统将在国美各个分部区域推行施行。上述人士说，因为国美已定下全国门店转型直播的战略，环绕这一战略目标怎样去完善直播工业链的几个中心要素，比方供应链货盘、网红达人直播、是否会内外域流量结合等问题，都在探究中。

　　榜首财经记者从国美电器官方微博了解到，国美电器将结合“双12”大促，在12月9日至12日期间推出多场直播活动，包括彩电、空调、冰洗、厨卫、小家电、通讯等多个品类的新品，除了扣头适当低价外，还初次触碰“外域”。

　　“这次的直播不再像以往那样惯例化去做，而是初次与抖音各地的本地日子中心打通，将直播的打折券提早做分发去招引客流。”国美电器相关担任人对记者泄漏，除了内域推手社群等惯例宣扬推行外，他们还初次将在真快乐平台上的直播活动与抖音的本地日子中心打通，初次完成广州、徐州、南京等国美的几个分部公司与抖音本地官方服务商的对接，经过短视频分发以及发券的方法引流到直播现场。

　　上述担任人表明，宁波、湖南等国美分公司现已在其新开的新方式店里敞开本地日子的试点打样，现在和国家有关直播工业组织对接，对职工进行训练孵化，引入优质的本地日子周边网红店到国美门店的直播，完全改进本来“职工直播卖电器逛逛方法”的情况，将门店直播变得更有内容。

　　巨丰首席出资参谋张翠霞表明，国美在实践“顾客转向消费商”全新思想的探究，更像是国美在疫情大环境下面对窘境时的活跃自救。也有业内人士以为，此次国美电器“断臂求生”，能否给公司带来新的增加引擎，还需要等候商场与时刻的查验。