外表工程师：我要离任！

　　跟着年关的接近，不少外表企业预备罢工结算了。小编看到不少网友表明预备趁现在考虑是否离任，找一份更好的作业。有网友说，“我是一厂子里做电气外表的，可是没人教，至今都上不了手，想换一个能真实学到东西的公司。”也有网友说，“感觉自己挺有技能的，希望去更大的外表企业发展。”

　　尽管节后离任潮还没降临，但我们现已开端远见卓识了。在此，小编无妨泄漏一些外表网友在各大企业任职的感触，给各位参阅参阅。

　　首要讲讲重庆川仪自动化股份有限公司，作为职业老迈，是不少网友想上任的当地。一些在职人员泄漏，在川仪作业压力小，能够学到许多技能常识，究竟公司在国内自动化职业归纳实力榜首；不过，公司里存在官僚现象，联系扑朔迷离，个人的上升空间有限；待遇在同行中处中等水平。

　　再来讲讲上海自动化外表有限公司，作为一家老国企，不少网友以为待遇会比较好。据在职人员泄漏，在上海自仪作业仍是挺轻松的，搭档联系也很调和，比较合适乐意“混日子”的人；其实便是带有国企的一些缺点，没有激烈的竞赛认识，薪酬涨幅不大，很难留住人才。不过，小编在此提示，上海自仪正在进行国企改革，或许从本年开端，上海自仪就会面貌一新了。

　　此外，在首都的网友比较猎奇的北京远东外表有限公司，也是一家国企单位。所以，作业相对安稳，较轻松。但相同也有体系上的问题，比方在管理上，留不住人才，在事务项目上太泛，不专。与之相对的是一家北京私企，北京康斯特外表科技股份有限公司，传闻老板年青有为，很有人格魅力。并且在私企，只需认真作业，就能拿到高薪，不少小伙伴泄漏待遇很好哦。不过，在环境上和训练上，比照国企就差一点。

　　说了国内，不如说说外资企业。比方艾默生（北京）外表有限公司，公司实力微弱，职工表明能学到许多常识，训练的时机也十分多。可是，究竟不是总公司，待遇比起其他外企仍是要差一点，提升空间也相应比较小。

　　除了企业，不少网友也想去各大研究院，比方上海自动化外表研究院。据泄漏，研究院待遇不错，可是相应的加班会十分多，十分训练人。也有职工表明，竞赛压力太大，特别是新进的年青职工，由于身边“牛人”太多，会感触到强壮的压迫感。

　　总结而言，外表国企企业，作业环境舒适，作业安稳，可是很难得到训练，短少竞赛力。外表私企企业，训练时机多，待遇更高，但短少学习训练，且作业十分辛苦。而那些人才集聚的研究院，想要“高人一等”，就要凭技能经历说话，究竟人才太多。

　　对现在作业不满意的小伙伴们，小编无妨说一句，不论是哪种企业，总会有它的优势与缺点。但呵责你是金子，不论在哪都会发光。回来搜狐，检查更多